Foz do Iguaçu lidera geração de empregos formais no Paraná em agosto

Foz do Iguaçu registrou saldo positivo de 1.028 empregos formais em agosto de 2026. Este é o melhor resultado mensal do município no ano. Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) colocaram a cidade na primeira posição entre os municípios paranaenses no saldo de empregos do mês.

O resultado ficou à frente de Curitiba, que registrou saldo positivo de 906 vagas, Toledo, com 759, Londrina, com 559, e Cascavel, com 451. O saldo do Caged corresponde à diferença entre o número de admissões e o número de desligamentos no período.

Em comparação com o ano passado, o resultado de agosto deste ano também se destaca. Em 2025, o saldo foi de 668, demonstrando um crescimento de mais de 50% em relação ao mês em 2026. Para a diretora da Agência do Trabalhador de Foz, Cátia Fritzen, o resultado é reflexo das ações desenvolvidas no município. “Através da Agência Itinerante, que desde o início de 2025 já promoveu 23 eventos externos, unimos às oportunidades aos candidatos. O setor de serviços, com destaque para alojamento e alimentação, foi o grande responsável por esses números positivos, o que reflete o momento favorável que esses setores vivem no período”, comenta.

Os serviços foram o grande destaque na geração de empregos no mês, com saldo positivo de 877 postos de trabalho. O comércio aparece em seguida, com 163 vagas. Juntos, os dois setores responderam por 85,3% do saldo de empregos registrado no mês.

De janeiro a agosto de 2026, Foz do Iguaçu contabilizou 30.839 admissões e 28.751 desligamentos, com saldo positivo de 2.088 empregos formais. “O saldo positivo demonstra que o município manteve crescimento líquido do emprego formal no acumulado do ano. Foz ocupa a oitava colocação no Paraná no saldo acumulado de janeiro a agosto, e o resultado de agosto contribuiu para elevar o resultado no balanço anual”, comenta a diretora.

Com a proximidade do fim do ano, a expectativa é manter o ritmo de crescimento do emprego formal no município, impulsionado pelo aumento da movimentação no comércio e no turismo e pela abertura de novas vagas.

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